Trouver un stage, c’est bien. Trouver un vrai stage, c’est mieux ! Nombreux sont les étudiants heureux, à l’idée de pouvoir être encadrés par un professionnel. Seulement, il arrive parfois à ce que ce professionnel ne soit pas vraiment disponible (s’il est freelance notamment), pour aider le pauvre étudiant à s’améliorer. L’étudiant est alors obligé de travailler en télé-travail, directement chez lui : d’une certaine façon, c’est enviable … Mais en réfléchissant vraiment, ce n’est pas tellement constructif et formateur. Il serait préférable qu’il soit dans une vraie agency, avec des personnes à son écoute prêtes à l’aider si besoin est. Voici donc quelques astuces pour trouver un vrai stage dans le domaine du web

On vous le répète depuis plusieurs mois sans doute, si vous voulez travailler dans le web, soyez visible ! Montrez votre plus beau visage, celui que vos futurs maîtres de stage verront en premier lorsqu’ils taperont votre nom dans un moteur de recherche. Ici se joue le rôle important de la e-reputation et du personal branding, un sujet que j’ai fait exprès d’aborder dans un précédent billet. Si vous avez déjà travaillé votre image, il vous sera déjà plus simple de vous définir sur internet.

Naturellement, la meilleure chose qu’il soit, serait qu’une entreprise vous contacte directement pour vous proposer un stage. Mais ce cas là est très rare, aussi faudrait-il parler de vous, faire parler de vous. N’hésitez pas à jouer des réseaux sociaux, à l’image de Facebook, Twitter, pour ceux orientés communauté 2.0. Du côté des réseaux vraiment orientés networking professionnel, pensez à ceux du type LinkedIn et même Viadeo. Créez votre identité numérique professionnelle sur ces réseaux, affichez vos créations en spécifiant notamment que vous êtes ouvert à tous types de stages ou de contrats.

Si vous avez un blog, parlez de vos réalisations dans le cadre de vos études, ou de votre vie au sein de votre établissement. Vous pourrez alors faire un lien entre votre identité web et votre vie personnelle / professionnelle. N’hésitez pas d’ailleurs à créer une section portfolio, si vous avez des créations intéressantes (inutile de montrer deux / trois réalisations photoshopées, que vous aviez créé afin d’avoir un dossier “potable” hein). Créez la communication autour de vous, en faisant de votre blog votre vecteur pour votre propre marketing (on retrouve encore ici la notion de personal branding) : affichez votre lien sur tous les réseaux sociaux auxquels vous avez adhéré, affichez votre lien dans vos commentaires sur d’autres blogs, dans vos signatures sur les forums, créez des cartes de visite … Sur votre blog, vous devez naturellement publier un billet, ou afficher une image, pour informer vos visiteurs que vous êtes à la recherche d’un stage; un peu à l’image de Felix Aimé, spécialisé dans la sécurité informatique et qui informe son lectorat du fait qu’il est à la recherche d’une entreprise dans le domaine.

Si vous avez une adresse email en hotmail, free ou autre, oubliez-la : sans doute avec votre hébergement web, avez-vous la possibilité de créer votre adresse email à votre nom (du type monprenom@monblog.com). Vous pourrez alors par la suite envoyer votre CV, ou lettre de motivation par ce biais. Vous penserez à créer une petite signature, en html, en bas de chaque mail. Vous y indiquerez divers liens vers les réseaux de networking principaux auxquels vous avez adhéré (pensez à LinkedIn et Viadeo de préférence ici) ainsi que l’adresse de votre blog.

Vous avez créé votre site, vous êtes référencés sur votre nom. Vous avez fait parler un peu de vous et pourtant, rien ne se passe ? Pas de panique, vous n’êtes sans doute pas encore assez visible. Il vous suffit de prendre en main la situation, en allant de vous même voir les entreprises pouvant probablement vous embaucher. Pour trouver ce type d’entreprise, il n’y a pas de solution miracle : il faut chercher. Pour vous faciliter la chose, j’ai fait quelques recherches et voici quelques liens qui vous seront sans doute utiles :

• Jobs Point-Triple
• Stages via StudyRama
• Emploi JournalDuNet
• InfoStages.com
• Jobs / Stage via l’Etudiant
• Keljob.com
• Monster.fr
• Stages via L’Apec
• Emploi Alsacreations
• Kompass : annuaire entreprises

Ce n’est que quelques liens, et cela peut déjà vous donner une idée pour orienter vos recherches. Comme il s’agit de stages plutôt précis, je vous conseille également de jouer avec Google : si vous recherchez un stage de webdesign en Aquitaine, allez-y au culot ! Vous pouvez avoir encore plus de culot, en contactant directement les entreprises qui vous intéressent dans un domaine particulier. Il y a quelques jours, je me souviens avoir reçu une demande de stage via le formulaire de contact de l’un de mes sites … Étonnant, mais cela peut marcher ! Bon, la personne qui me l’a envoyé, avait fait plein de fautes dans son mail et ne semblait donc pas  très sérieuse. Si vous tentez cette solution, ne reniez pas le caractère important de votre mail : construisez un message professionnel, mais sans demander premièrement à être pris en stage dans l’entreprise. Effectivement, vous allez contacter une personne par l’intermédiaire d’un formulaire : vous n’aurez pas la possibilité d’y placer une pièce jointe (votre CV), vous ne pourrez pas vous vendre entièrement et ce n’est pas vraiment très bon. Pour votre premier contact, spécifiez simplement que vous êtes en recherche de stage et que vous souhaitez rentrer en contact avec la personne responsable des ressources humaines :

“Bonjour,

Dans le cadre de ma formation post Bac, je suis à la recherche d’un stage en entreprise. J’ai noté que votre entreprise semble se démarquer dans le domaine du webdesign, domaine qui m’intéresse au plus au point. Je serai vraiment ravi, d’avoir la chance de pouvoir effectuer un stage dans votre équipe, afin de consolider mes connaissances dans le domaine et pour découvrir vos techniques de travail. Aussi, vous serait-il possible de me fournir les coordonnées de la personne responsable des ressources humaines, ou du responsable de votre équipe ?

Bien cordialement”

Bon, c’est assez rapide, mais suffisant pour un premier contact. Ici, le but n’est pas totalement de vous vendre, mais d’obtenir le moyen de les contacter. Une fois que vous avez obtenu ce contact, vous pouvez préparer une lettre de candidature qui explique votre parcours, le diplôme qui va être préparé, des liens vers vos réalisations et ce que vous attendez concrètement du stage. Vous l’enverrez dans le corps du mail, avec une pièce jointe : votre CV, ou un dossier regroupant quelques unes de vos meilleures oeuvres.

Une fois que vous avez obtenu l’autorisation du responsable, pensez surtout à présenter votre convention de stage. C’est très important; il s’agit d’un document délivré par l’école, la fac ou le lycée où vous passez votre scolarité. Il faut faire signer cette convention par l’entreprise. Si elle refuse, prenez garde : faire un stage sans convention est illégal.

N’hésitez pas à faire des commentaires sur ces quelques pistes pour trouver un vrai stage. Vous avez déjà obtenu un stage intéressant, vous êtes en stage et cela vous plait ? Comment vous y êtes-vous pris ? Vous avez vécu un stage vraiment horrible, que comptez-vous faire pour que cela ne se reproduise pas ?

Gribouillé le 26 novembre 2008 Sites Web et référencement src, stage